Servicio Social y Laboral

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by leyre garcia arroyo

Servicio Social y Laboral

Pago de utilidades

El trabajador tiene derecho al pago por concepto de utilidad

reconoce el beneficio del 15%

pagao de utilidades hasta el 15 de abril 2020

Topic principal

LICENCIAS

MATERNIDAD

La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia pro maternidad

Subsidio por maternidad

Derecho a un subsidio por maternidad

PATERNIDAD

El trabajador (padre de familia ) tiene derecho a un periodo de licencia por paternidad

Pago de la Jubilacion Patronal

Los Trabajadores que por 25 años omas hubieren presentado servicios , continuada o interrumpidamente tendran derecho a ser jubilados por sus empleadores

Vacaciones Anuales

El trabajador tiene derecho a un periodo de vacaciones laborales - remuneradas

Por año de servicio

Dividir la remuneracion recibida durante el año de servicio para 24

Sueldo +horas extras +comisiones +otras retribuciones

Fondo de reserva

El trabajador tiene derecho a percibir los fondos de reserva a partir del segundo año del trabajo

Calculo : mensual * 8.33 /100

Pago mensual o anual

Decimo Cuarto Sueldo

El trabajador tiene derecho a percibir el decimo cuarto sueldo en las fechas establecidas

Bono Escolar

Fechas 1 de agosto hasta el 31 de julio de año presente

Sueldo / 12 = para meses

Decimo Tercer Sueldo

El trabajador tiene derecho a percibir el pago del decimo tercer sueldo en las fechas establecidas

Bono Navideño

Fechas -desde 1 de diciembre del anterior año hastas el 30 de novienbre del año presente

Calculo - Remuneracion basica +tiempo extra + comisiones +otras retribuciones

Pago por horas extras & suplementarias

El trabajor tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias en caso que trabaje estas horas

Durante el dia o hasta 24H00 CORRESPONDE A CADA HORA SUPLKEMENTARIA MAS EL 50%

Jornada diurna -6H00 A 19H00

Jornada nocturna -19H00 - 06H00 25%

Afiliacion a la Segurida Social

El trabajador debe ser afiliado al IESSdesde el primer dia de trabajo

Por parte del Empleador