TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN COLOMBIA A NIVEL LABORAL
Otras empresas en colombia optaron por la robotización
El cual consiste en
Robots realizando importantes tareas en la línea de producción y sistemas de trazabilidad permiten la correcta gestión de datos para la toma de decisiones.
Como es el caso de
Bavaria y Corona
Sin embargo los trabajadores deben especializarse en el nuevo mercado laboral 4.0
Contando con
Skill necesarias para desempeñar los nuevos puestos de trabajo
Con la finalidad
De no quedar desfasados
de los puestos de trabajo del nuevo mercado laboral.
Contando no solo con conocimientos practicos y teoricos sino
inteligencia social y habilidades digitales
Subtopic
De igual forma permitio la impleentación de
programa de facturación
Contribuyendo a
Econtrar alternativas a las dinámicas tradicionales de la oficina.
Otra transformación que tuvieron que hacer las empresas fue
El ecomerce
Realizar ventas y compras digitales
Sin embargo
La producción mundial aún se sorprenden con la suma de avances que ha brindado la Industria 4.0 y empezado a hablar
de Industria 5.0 y la enorme revolución que conlleva
Ubicar al hombre de nuevo volver a ubicar al ser humano en el centro de los procesos empresariales y con el control y el mando sobre ellos
Relacionado con
El desarrollo extraordinario de las tecnologías habilitadoras de
la Industria 4.0, muy especialmente de las tecnologías digitales, la robótica y, por supuesto,
la inteligencia artificial.
En colombia se esta en la transción 4.0 al 5.0
Suponiendo
La colaboración de personal altamente calificado y capacitado y robots
Creando productos singulares o individualizados
Con el fin de
Obtener lo mejor de ambos
Sin embargo la transición de la tecnologia 4.0 al 5.0 no serán tarea facil
Pero
Las compañias debe prepararse para los retos
Donde la tecnologia se vuelve en
Por y para las personas
Donde
Las personas sean el centro
Para que las personas puedan estar mejor, en términos de seguridad en el trabajo, pero también en calidad del tiempo de trabajo
Algunas empresas en Colombia optaron
Por la
Alternativa del teletrabajo, la cual fue una opción para la mayoria de colombianos
Utilizando las
Tecnologías de la información y
comunicación -TIC- para el contacto entre el trabajador y la empresa
Para las empresas en Colombia la importancia y las perspectivas de uso de las tecnologías 4.0
fueron relevantes
Permitiendo
Productividad, productos creados con menos esfuerzo y disminución de errores.
Por tal razón muchas empresas se vieron en la obligación de la implementación de tecnologias 4.0 para su organización
La cual
Se caracteriza por el
uso de tecnologías digitales e inteligencias artificiales.
Y así
Rempalanteando el concepto de trabajo en Colombia
Forzando a las empresas adaptarse de una manera acelerada.
Para
Ofrecer mejores experiencias a los clientes
En Colombia se ha acelerado la digitalización en muchos de los procesos que antes solo se
podían de manera presencial
Con la necesidad de
Buscar nuevas acciones para mitigar la crisis
económica
En el trancurso del 2020 por la pandemia se ha tenido un proceso de transformación digital
Creciente en los
modelos de negocios de las empresas
Con el fin
de contrarrestar el fenómeno económico a causa de la misma
