ACOSO SEXUAL EN LA MUJER

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Medina,G. & Zapana, A. (diciembre, 2016). Representaciones Sociales de las mujeres jóvenes sobre el Acoso Sexual Callejero en la Ciudad de Puno. Revista de Punto Cero,21 (33) ,74-79. Recuperado de: http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1815-02762016000200006&lang=es [Consulta: 24 de abril de 2020]

Guevara, A.V. (2018).El machismo y el acoso sexual en las instituciones públicas del distrito de Tacna, en el año 2014 (Tesis de maestría,Universidad Jose Carlos Mariategui.Lima, Peru). Recuperado de:http://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/445772 [Consulta: 24 de abril de 2020]

Renati

Google/ Google Académico

Ministerio de Sanidad,Consumo y Bienestar Social (MSCBS). (2015). Manual de referencia para la elaboración de procedimientos de actuación y prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo. España: MSCBS. Recuperado de:http://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/herramientas/docs/Manual_prevencion_acoso_sexual_y_por_razon_de_sexo.pdf [Consulta: 24 de abril de 2020]

REPERCUSIONES FÍSICAS Y PSICOLÓGICAS

SOPORTE A LA MUJER DAMNIFICADA

MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Estrategias de prevención en el Perú

Se promulgó la Ley N° 27942, de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y su correspondiente Reglamento D.S. N° 010-2003-MINDES.

Prevención en el ámbito laboral y sociedad

En la sociedad

Precauciones de las mujeres

Evitar los transportes masivos

Seleccionan rutas más cómodas y seguras

No transitar por lugares solitarios

Es necesario que la sociedad entienda que todos tenemos la responsabilidad y compromiso para asumir la prevencion de este tipo de actos en el país.

Realizar campañas de sensibilización

Sancionar a los acosadores

Educar a la sociedad

En el ámbito laboral

Previsión general a los trabajadores

Las acciones formativas para directivos, sobre el trato con los trabajadores

Vigilancia sanitaria sobre la salud psíquica

Las declaraciones, principios y códigos de conductas por la empresa

Identificación o evaluación de los riesgos psicosociales

Pasos de prevención en una empresa

Realización de acciones formativas

Ampliar el numero de trabajadores

Impulsan la formación del acoso sexual

Elaboración de campañas de sensibilización

Jornadas

Folletos

Charlas

Declaración de protocolos o compromisos otorgados por la empresa