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jonka Aristoteles Espinosa Ramirez 3 vuotta sitten

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AUTODESARROLLO GERENCIAL

En el entorno empresarial actual, se observa una evolución constante hacia nuevos paradigmas de liderazgo y gestión organizacional. El autodesarrollo gerencial enfatiza la importancia de habilidades como la empatía, la comunicación efectiva y la creatividad, que son cada vez más valoradas en los líderes modernos.

AUTODESARROLLO GERENCIAL

AUTODESARROLLO GERENCIAL

Coaching y liderazgo

El conceso y el compromiso
Dinámica del equipo

Marketing

Connotación
Posicionamiento
Enfoque
Calidad de la marca
Mercadeo

Estrategia

Perspectiva
Posición
Pauta
Táctica
Plan

Tipos de liderazgo

Capacitador
Ejemplar
Participativo
Afiliativo
Orientativo
Coercitivo

Liderazgo Abierto

-Mas personas en línea -Uso extendido de los sitios sociales -Se comparte mucho más.
Cultura abierta de la manera que se hacen negocios y se gestionan relaciones en la era de los medios sociales y comunicación en tiempo real.

Gestión del conocimiento

Tácito
Explícito

Codesarrollo

Método basado en el autodesarrollo
Métodos para el desarrollo de personas fuera del trabajo
Métodos para el desarrollo de personas dentro del trabajo

Tres R

Reingeniería
Reinvención
Reestructuración

Nuevo liderazgo

-Incorporación de mujeres al Liderazgo -Búsqueda de una vida mejor en el trabajo -Incorporación de la Generación "Y"al trabajo -Mayor valoración de las virtudes femeninas
Trabajo en equipo, empatía, comunicación, creatividad, iniciativa, autoconfianza, flexibilidad, motivación

Neuromanagement

Capacidad de hacer de la experiencia un estímulo adecuado