COMPONENTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SG-SST

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MAPA CONCEPTUAL: COMPONENTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ELABORADO POR : LINA RIVERA CANTILLO Y MALLELIS VILLALBA MADARIAGA

COMPONENTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SG-SST

MEJORAMIENTO

DEFINE LA IMPLEMENTACIÓN

ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

RECURSOS

MEJORA CONTINUA

AUDITORIA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN

REALIZAR UNA REVISIÓN DEL SG-SST

EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DEFINIDOS

MÍNIMO 1 VEZ AL AÑO

APLICACIÓN

PREPARACIÓN

PROCEDIMIENTO

EVALUAR EL IMPACTO DE SST

POSIBLES EMERGENCIAS

LAS MEDIDAS QUE GARANTICEN EL CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES

MÉTODOS PARA LA IDENTIFICACIÓN, PREVENCIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE TALES RIESGOS

PLANIFICACIÓN

INDICADORES

EL SISTEMA, EL PROCESO Y LOS RESULTADOS

EVALUACIÓN INICIAL DE LA SITUACIÓN

PRIORIDADES

PLAN DE TRABAJO ANUAL

OBJETIVOS, METAS, ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES, CRONOGRAMA DE IMPLANTACIÓN Y RECURSOS REQUERIDOS

Identificación de los riesgos y peligros

Organización del SG-SST

documentos requeridos por un mínimo de 20 años

documentación como por ejemplo: la propia Política de SST, responsabilidades asignadas en este ámbito, informes de identificación de riesgos laborales e informes de salud

programa de capacitaciones

las obligaciones de los empleadores y trabajadores

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

el compromiso de la Dirección en asegura la implementación del SG-SST

clara y comunicada a todas las partes en la organización