jonka Yareni Molina Dias 2 vuotta sitten
94
Lisää tämän kaltaisia
Type in the name of the multiple-perspectives text.
Example: Bridge to Terabithia by Katherine Paterson
Identify an important issue from the text that is being presented from different angles. Type it in.
Example: Jesse's drawing talent.
Es ella la que marca la meta. Enciende y alimenta el fuego dentro de él, y lo lleva hacia adelante.
Nos permite plantear un futuro deseable, que sea lo suficientemente claro y motivador para otros.
Buen líder, entiende estas cosas:
La visión enfrenta las necesidades de otros
La visión proviene de tu historia
La visión comienza adentro
Reconoce sus errores
Experiencia de algo mientras retienes ese conocimiento en tu memoria.
Nos ayuda a descubrir la importancia de adquirir conocimientos
Cinco putos que te ayudan a cultivar y mantener una actitud de aprendizaje permanente:
La visión ayuda a conseguir recursos
Nunca pagues dos veces por el mismo error
Supera tu éxito
Cúrate de la enfermedad de destino
Es un enfoque de liderazgo en el que ayudar a los demás está por encima de todas las demás prioridades.
Es un lugar de gestionar para obtener resultados, un líder de servicio se centra en crear un entorno en el que su equipo pueda prosperar y realizar un trabajo de excelente calidad.
Un verdadero líder servidor:
No imponen su posición
Toman la iniciativa en el servicio a otros
Posee la seguridad para servir
Pone a otros a la cabeza en su propia agenda
Tomar decisiones que s ayuden a mejorar la productividad y que lleven al éxito.
Es la habilidad que cualquier persona puede tener.
Características de un líder:
Permanece concentrado en los resultados
Elimina las recompensas hasta que esté hecho el trabajo
Haz de un estilo de vida disciplinado tu meta
Desarrolla y cumple tus prioridades
Debe estar preparado para identificar y responder con rapidez a los problemas cuando estos surgen.
Teniendo y difundiendo las lecciones aprendidas, estimulando la cooperación y generando confianza y motivación.
Sabe que no solo es imperativo que responda con rapidez a los incidentes de seguridad.
Los líderes inseguros tienen varios rasgos en común
Limitan continuamente a la organización
Limitan continuamente a sus mejores personas
Toman más de las personas de lo que dan
No dan seguridad a los demás
Sé creativo a la hora de resolver los problemas
Escucha y es tolerante
Es fiel a sus valores y convicciones.
Características
Producen a pesar de la situación
Son motivados por la excelencia
Están dispuestos a ir la milla extra
Terminan el trabajo que comienzan
Debes saber aceptar los puntos de vista de los demás y reconducirlos para conseguir adecuarse a tus demandas.
Además, debes aprender a hablar de manera clara y concisa.
En todo momento el líder mantendrá la visión realista que explicará al personal.
Se requieren tres cosas:
Extiende una mano de líder, ayuda a la gente
Ten corazón de líder, ama a la gente
Tener mente de líder, comprender a la gente
Bebe resolver diariamente conflictos dentro de la empresa.
Su objetivo es crear equipos que funcionen bien juntos y guiar todo el potencial de las personas, los equipos y la organización en general.
Establece prioridades en el problema
Siete cualidades:
No abandonan una meta importante cuando están deprimidos
Manejan una sola cosa a la vez
Aceptan la verdad
Anticipan los problemas
Es una habilidad de aquellas personas que logran que otros hagan sus tareas en beneficio propio y del grupo.
Debes recordarles que son un equipo y que los logros y riesgos son compartidos por todos.
Lo que se necesita de una buena actitud es:
Mantener una buena actitud es más fácil que recuperarla
Tu actitud determina tus acciones
Tu actitud la decides tú
Debe conocer bien cuáles son sus pasiones para construir un discurso basado en la verdad.
Un líder debe estar seguro a la hora de enfrentarse a su audiencia.
Cuatro verdades sobre la pasión
La pasión hace posible lo imposible
La pasión te cambia
La pasión aumenta tu fuerza de voluntad
La pasión es el primer paso para la realización
Va mucho más allá de prestarle toda la atención a alguien.
Alguien de manera que centras tu atención en lo que está diciendo para que se sienta escuchado y entendido.
Todo líder debe poseer, descubre sus beneficios y cómo desarrollarla para ser un líder todavía
Sabe escuchar para tener la ventaja de comprender más rápidamente una situación de cambio, de identificar voluntades de los interlocutores e incluso anticiparme frutos.
Conózcase a usted mismo y busque la mejora.
Busque asumir responsabilidades y hágase responsable por sus acciones.
Toma decisiones correctas y oportunas.
De el ejemplo.
Qué cualidades poseen los líderes que les permiten actuar?
Se arriesgan más
Se fuerzan a actuar
Saben lo que quieren
Permite que los demás consigan los objetivos, sabiendo que están acompañados en el camino.
No solo se centra en cuestiones materiales, sino también con respecto al tiempo o a los afectos.
Calidades de la generosidad
Considera el dinero como un recurso
No permitas que el deseo por las posesiones te controle
Pon a las personas primero
Sé agradecido por lo que tienes
Decide on the second point of view
Name the character (it can either be the main character or one of the supporting characters) whose point of view you are presenting.
Example: Miss Edmunds, Jesse's music teacher.
Type in a quote that points out the character's position about the issue.
Try to follow a citation format: author's name, chapter, and page.
Example: 'She said he was unusually talented, and she hoped he wouldn't let anything discourage him.' (Paterson, 2. 8)
Un interés auténtico con las cosas que pasan
How is the viewpoint introduced in the story?
Choose an answer:
Ser consciente de nuevas posibilidades y de prever amenazas.
Fomenta su capacidad para el desarrollo personal.
Para mejorar tu concentración
Crea un margen.
Muévete hacia tus áreas fuertes.
Para un líder es indispensable recurrir al discernimiento ante a los problemas y dificultades que se puedan presentas.
Un líder busca ser lo más efectivo posible y enfrentar los problemas, es necesario que aplique esta importante cualidad, el discernimiento.
Esto nos ayuda:
Multiplica tus oportunidades
Evalúa tus opciones para un impacto máximo
Realza la solución de tu problema
Descubre la raíz del problema
Capacidad de afrontar los retos y anticiparse a los problemas.
Arriesgan y dan un paso adelante.
Permitir el fracaso.
Dar crédito a quienes lo merecen.
Decisiones difíciles que desafían.
Tu vida se expande en proporción a tu valentía
La valentía en un líder inspira el compromiso de los seguidores
Valentía es hacer las cosas correctas, no simplemente dejarlas pasar
La valentía comienza con una batalla interior
Permiten al individuo tomar mejores decisiones en un marco de responsabilidad.
Capacidad de asimilación y de adaptabilidad a los diferentes cambios.
Michael Jordan nos dice que la capacidad que es:
Logra más de lo esperado
Busca siempre la excelencia
Mantente mejorando
Revélate cada día
Sin comunicación persuasiva, no puede haber liderazgo.
Para influir en el equipo y hacer las cosas que hay que hacer
Ser capaz de dar voz a todo el equipo y hacer que todos se sientan motivados para compartir sus opiniones y aportar ideas.
Ser un comunicativo se requiere.
Muestra la verdad
Mira a la persona
Simplifica tu mensaje
Whose character does the third point of view belong to?
Type in his/her name.
Example: Mr. Aarons, Jesse's father.
What does the character think, say or do that suggests their perspective on the issue?
Type in a quote and try to maintain the citation format.
Example: 'He would like to show his drawings to his dad, but he didn't dare. (...) He'd thought his dad would be pleased. He wasn't. What are they teaching in that damn school? he had asked.' (Paterson, 2.8)
Un líder comprometido y eficiente.
What kind of narration introduces the viewpoint?
Choose an answer:
Establece una meta en común, inspira a su equipo de trabajo, los reta a trabajar por objetivos y siempre avanzar.
Verdadera naturaleza del compromiso
El compromiso abre la puerta del logro
Enfrentarás muchos obstáculos y oposiciones
El compromiso se prueba con la acción
La única medida real del compromiso es la acción, el hecho
El compromiso empieza en el corazón
Mira dentro de su corazón para ver si estás realmente comprometido.
Decide on the fourth point of view
Type in the name of the last character whose perspective on the issue you are going to present.
Example: Leslie Burke, Jesse's new next-door neighbor, and best friend.
Point of view
Type in a relevant quote that highlights the character's point of view. Try to follow a citation format: author's name, chapter, and page.
Example: I can't get the poetry of the trees,' he said. She nodded. Don't worry,' she said. You will someday. He believed her.' (Paterson, 4. 24)
Capacidad para escuchar a los demás.
How is the viewpoint introduced in the story?
Choose an answer:
Crear un ambiente de confianza y empatía entre todas y todos.
Para atraer a otras personas se necesita
Darte a los demás
Darle esperanza a la gente
Pon un «10» en la cabeza de cada persona
Amar la vida
Decide on the first point of view you are going to present.
Type in the name of the character (it can either be the main character or one of the supporting characters) whose point of view belongs to.
Example: Jesse Oliver Aarons, Jr., the main character of the novel, a fifth-grader living in a rural Southern area.
Type in a relevant quote that highlights the character's point of view towards
Desarrollar excelentes habilidades de comunicación.
Try following a citation format: author's name, chapter, and page.
Example: 'Jesse drew the way some people drank whiskey. (...) Lord, he loved to draw. (...) When he was in first grade, he told his father that he wanted to be an artist when he grew up.' (Paterson, 2. 7)
Determina quién eres. Lo que eres determina lo que ves.
What type of narration introduces the viewpoint?
Choose an answer:
Es el modo en que un individuo actúa habitualmente ante cierto tipo de situaciones.
Tiene voluntad decidida para organizarse.
Sabe lo que tiene que hacer, distingue lo urgente de lo importante.
Tiene equilibrio en su vida porque sabe decir que no y ser asertivo cuando la situación lo exige.
¿Qué debemos saber sobre el carácter?
Afronta las consecuencias.
Busca patrones
Busca las grietas
Mejorar del carácter
