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jonka Jose Andres BELTRAN DAZA 3 vuotta sitten

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DEMANDA INICIAL

En el contexto de una intervención organizacional, es fundamental establecer un acuerdo bilateral que contemple los intereses mutuos de las partes involucradas. El proceso de recopilación de información se realiza a través de cuestionarios y entrevistas, utilizando preguntas cerradas para obtener respuestas específicas.

DEMANDA INICIAL

NRC 2630

JOSE ANDRES BELTRAN DAZA ID 446562

DEMANDA INICIAL

PROYECTO

equipo consultor
costos y forma de pago
diagrama de tiempos de proyectos
determinar el tiempo de cada de los subproyectos
cronograma y plazos
establecido para poder determinar y controlar como se divide el trabajo
metodologia
confección de informe de diagnostico final
análisis de la información
seminarios de diagnostico
entrevistas semi estructuradas
Objetivos
conocer principales fortalezas
evaluar clima laboral

tiempo de intervención

debe contener el tiempo estipulado para la realización y finalizacion.

interés mutuo

debe contener en su interior la descripción de los intereses mutuo, al ser un acuerdo bilateral

flexible

indica los objetivos globales

los objetivos deben ser globales ya que durante el proceso pueden existir diversas variantes que alteren objetivos específicos y el difícil predecir los acontecimientos.

EL CONTRATO

vinculo entre decisión y acuerdo
en este se establecen los lineamientos de compromisos y obligaciones entre las partes

entrevistas y cuestionario

cuestionario
se define como la recopilación masiva de información

pruebas de cuestionario

preguntas cerradas

son aquellas con única respuesta en una serie de opciones preestablecidas

entrevista
condiciones
curso de la entrevista

comprobación

naturalidad

empatia

respeto

interes

motivación

la observacion

DIAGONOSTICO DE INTERVENCION

Es la conversación entre el investigador y el miembro de la organización.
determinar el estado actual

para llevar acabo el proceso es vital conocer el estado actual, para de esa manera obtener un diagnostico mas claro y un plan de acción.

dar a conocer la información de manera clara.

informar de manera clara y oportuna los pasos y procesos del diagnostico

Dar a conocer ventajas

lograr determinar quien esta solicitando el análisis externo desde la capacidad de decisión.

Primera impresión

primer encuentro entre el asesor y la organización, expectativas, inquietudes o molestias.