konflikt

Lisää tämän kaltaisia

Külm sõda

luonut Kristin Ratasepp

Grupitöö tarkvara

luonut Markus Silm

Grupitöötarkvara

luonut Mikk Markus

Haridusasutuse juhtimine

luonut Sigrid Tani

konflikt

Miks konflikt tekib?

Konflikt tekib siis kui on arusaamatus. näiteks kui keegi ei ole seda teinud siis üks lihtsat süüdistab teda mitte milleskis.

Konflikti tulemused

Kui leiad väljapääsu ja suudad säilitada hea läbisaamise sõbraga. Lisaks võid tunda uhkust teie sõpruse üle, sest mitte kõigil pole võimalik sõpradega ka halbadest asjadest rääkida.Sõprus võib püsima jääda ka pärast konflikti.

Aga kui ei leia väljapääsu ja oled sõpra juba solvanud siis sõprus võib puruneda sajaks tükiks.

Konflikti lahendamine

*jälgi ja kontrolli oma tundeid. *võta aeg maha. *leidke lahendus ja sõlmige kokkulepe.

*põhjenda oma soove arusaadavalt. *väldi solvanguid. *pea läbirääkimisi. *kuula teine ära.

Konflikti halvad küljed (negatiivsed tagajärjed)

negatiivsed tagajärjed on sõprussuhte lõpp. ja igavene viha üksteise vastu.

konflikti halvad küljed on kui sa hakkad keda lihtsalt süüdistama. Püüa rahulikul rääkida ja see asi või korda saada.

Konflikti head küljed (positiivsed tagajärjed)

konflikti head küljed on kui sa käitud teise inimesega ilusti ja suhtled rahulikult et konflikt ära lahendada.

on lahkheli mis tekib kui inimestel on erinevad huvid ja eesmärgid.