La conversacion interpersonal y organizacional

En el ámbito empresarial y organizacional, la comunicación interpersonal juega un papel crucial. Escuchar activamente y comprender a los demás son habilidades esenciales que forman la base de las relaciones humanas y son vitales para la toma de decisiones oportunas.

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sabe escuchar y poner atención y comprender

Subtema

Formal

internacionalidad, es decir que indica la relevancia o intencionalmente de la misma

Diagonal - entre miembros de departamentos diferentes que se cruzan

Ascendente - del personal hacia las gerencias o direcciones

descendente - direcciones o gerencias hacia el personal

informal

Relaciones espontaneas no están basadas en jerarquia

Interaccion social, entre miembros de la organizacion y de desarrollo de afecto

negativo

para rumor, chismes

positivo

mayor cohesión entre los grupos

este tipo de comunicación