jonka Angeles joseline Hernandez Lugo 3 vuotta sitten
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Falla la integración entre sus miembros
Se produce una mala adaptación derivada de no saber afrontar cambios internos o externos
El tiempo ya se culmino
Los objetivos ya se cumplieron
Modelos integradores
Modelo de Identidad Social
Refiere que los grupos son como unidades dinámicas que se desarrollan a través de una serie predecible de fases que se suceden cronológicamente y consecutivamente
fases del desarrollo grupal
identificación con el grupo
Productividad grupal
Individualización
Declive del grupo
Fases previas
Descontento
Suceso desencadenante o precipitante
Modelos no-lineales
Modelo de McGrath
Modelo de Gersick
Señala que los grupos se desarrollan y cambian de forma discontinua
Modelos lineales
Modelo de Tuckman
Fases
4.Ejecución
3. Normativa
2. Tormenta
1. Formación
Actividad de la tarea
Relaciones interpersonales
Modelo de Bennis y Shepard
Los grupos se desarrollan a traves de dos fases:
Interdependencia
Preocupación por la identidad individual
Resolución del problema de identidad frente al grupo
Identificación entre los miembros del grupo
Dependencia
Resolución del conflicto
Rebelión
Sumisión
Relacionada con: normas, valores y objeticos compartidos en el grupo.
Relacionada con la realización de tareas y con los procesos operativos del grupo
Cambios en la estructura del grupo y en los roles y estructuras de sus miembros
Modelo de integración social de Moreland
proceso en el que interviene un conjunto de vínculos
Integración cognitiva
Sucede cuando los miembros de un grupo percibes que estos comparten características personales fundamentales
Factores que influyen
Situacionales
Personales
Integración afectiva
Se produce cuando existen sentimientos compartidos, produciendo un proceso de encadenamiento entre si.
Atracción del grupo en sí mismo: metas, creencias, etc
Atracción Interpersonal: raza, sexo, competencia, etc.
Integración comportamental
Se produce cuando existe interdependencia entre los miembros logrando cubrir las necesidades
Perspectivas de estudio
Psicodinámica
Evaluación Social
Teoría del Intercambio Social
Teoría Evolucionista
Integración ambiental
El entorno facilita los recursos necesarios para que varios individuos se conviertan en grupo
Factores que intervienen
Cultural
Social
Físico
Aproximación tradicional
criterio motivacional
La formación de un grupo es el resultado de un análisis de características percibidas entre dos o mas personas.
criterio instrumental
El grupo nace permitiendo satisfacer distintas necesidades que de forma individual no se podría lograr.
Instrumento que permite el desempeño de determinadas funciones
