jonka Marta Mohy 10 vuotta sitten
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HABILIDADES necesarias
Proactividad
Capacidad de crecimiento evolución y aprendizaje
Capacidad de mejora continua.
Constancia
Capacidad de renovar las cuatro dimensiones de la naturaleza humana (física, espiritual, mental y social/ emocional.
HABILIDADES necesarias.
Capacidad de valoración y actuación a partir de las diferencias.
Comprensión sinérgica (comprensión, aprendizaje y desarrollo.)
Catalizar, unificar y liberar las energías del interior de la persona.
Ser capaz de adquirir la esencia del liderazgo transformador
Lograr adquirir una nueva percepción.
Tener espíritu de ganar/ ganar
Saber ser comprendido
Administración
Comprensión
Capacidad para la escucha empàtica
Capacidad de escuchar
C
Madurez
Integridad
Mentalidad de abundancia
Equilibrio entre coraje y respeto
Principio de liderazgo personal
Capacidad de delegación
Equilibrio entre producción y capacidad de producción (P/CP)
Administración del tiempo
Ejecución según las prioridades
Organicación
Decisión
Tomar decisiones
Capacidad para poder hacer la vida más efectiva a través de la seguridad, la guía y la sabiduria.
Capacidad para poder desarrollar el lado más creativo de nuestro cerebro
Capacidad de la elaboración de una misión personal
Capacidad de cambiar de paradigmas
Capacidad de liderazgo
Segunda creación: Creación física
3. Llevar todo lo elaborado mentalmente y mostrado esquemáticamente a su creación final, es decir, a su creación física.
Primera creación: Creación mental
2. Trazamos un plano o un esquema de esta idea mental elaborada.
1. Nos hacemos una idea lo más clara posible y con todo detalle de lo que queremos o nos gustaría conseguir.
Estas personas deben de tener unas HABILIDADES concretas, y estas son:
Capacidad para convertirse en líder
Compromiso y capacidad para mantener ese compromiso.
Voluntad interdependiente
Imaginación
Autoconsciencia
Responsabilidad de la vida
Iniciativa propia