Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Honelako gehiago

EL JARRON AZUL

by camilo ruge

AUTOGESTION DEL APRENDIZAJE f

by Diego Arturo

MAHATMA GANDHI-Liderazgo

by Vicky Momen

NIVELES DE ESCUCHA

by FERNANDA M. OJEDA

HABILIDADES necessarias

Subtopic

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

RENOVACIÓN

Hábito 7: AFILAR LA SIERRA

Es la capacidad de renovarse a sí mismo. Parar un momento y pensar en cómo mejorar.

HABILIDADES necesarias

Proactividad

Capacidad de crecimiento evolución y aprendizaje

Capacidad de mejora continua.

Constancia

Capacidad de renovar las cuatro dimensiones de la naturaleza humana (física, espiritual, mental y social/ emocional.

VICTORIA PÚBLICA

Hábito 6: LA SINERGIA

Es la puesta a prueba y manifestación de todos los otros hábitos reunidos. Creamos nuevas alternativas gracias a la cooperación creativa, logrando algo que no estaba antes allí.

HABILIDADES necesarias.

Capacidad de valoración y actuación a partir de las diferencias.

Comprensión sinérgica (comprensión, aprendizaje y desarrollo.)

Catalizar, unificar y liberar las energías del interior de la persona.

Ser capaz de adquirir la esencia del liderazgo transformador

Lograr adquirir una nueva percepción.

Tener espíritu de ganar/ ganar

Hábito 5: PROCURAR PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO

Capacidade de escuchar y ponernos en el lugar del otro para intentar entenderlo. De esta manera tomar una decisión y una postura que nos lleve a los 2 a una posición ganadora

Saber ser comprendido

Administración

Comprensión

Capacidad para la escucha empàtica

Capacidad de escuchar

C

Hábito 4: PENSAR EN GANAR/GANAR

No es lo tuyo o lo mío. Es de todos. Se centra en la capacidad de creer que todos pueden ganar. Las personas se centran en que todos, incluido uno mismo, tengan éxito. Ganar-Ganar es más abundante. Es creer que hay suficiente éxito para dar y repartir. Las habilidades para estas personas son las siguientes:

Madurez

Integridad

Mentalidad de abundancia

Equilibrio entre coraje y respeto

Principio de liderazgo personal

VICTORIA PRIVADA

Hábito 3: ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO

Se centra en la capacidad de realización, actualización y aparición natural del primero y el segundo hábito. en la segunda creación, la creación física Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta en práctica incesante, momento a momento.

Capacidad de delegación

Equilibrio entre producción y capacidad de producción (P/CP)

Administración del tiempo

Ejecución según las prioridades

Organicación

Decisión

Tomar decisiones

Hábito 2: EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE

HABILIDADES necesarias:

Capacidad para poder hacer la vida más efectiva a través de la seguridad, la guía y la sabiduria.

Capacidad para poder desarrollar el lado más creativo de nuestro cerebro

Capacidad de la elaboración de una misión personal

Capacidad de cambiar de paradigmas

Capacidad de liderazgo

Se basa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero una creación mental, y luego, una creación física.

Segunda creación: Creación física

3. Llevar todo lo elaborado mentalmente y mostrado esquemáticamente a su creación final, es decir, a su creación física.

Primera creación: Creación mental

2. Trazamos un plano o un esquema de esta idea mental elaborada.

1. Nos hacemos una idea lo más clara posible y con todo detalle de lo que queremos o nos gustaría conseguir.

Hábito 1: SER PROACTIVO

Es la capacidad de todas las personas en cualquier medio para poder ser altamente efectivas. Estas personas deben de tener unas habilidades concretas, y son:

Estas personas deben de tener unas HABILIDADES concretas, y estas son:

Capacidad para convertirse en líder

Compromiso y capacidad para mantener ese compromiso.

Voluntad interdependiente

Imaginación

Autoconsciencia

Responsabilidad de la vida

Iniciativa propia