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jonka Santiago Nule 4 vuotta sitten

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Organigrama

El campo de la gestión de conflictos incluye diversos métodos extrajudiciales que buscan resolver disputas de manera más eficiente y económica en comparación con los sistemas judiciales tradicionales.

Organigrama

Entorno de los métodos alternativos de solución de conflictos.

Campo de gestión de conflictos

Medios extrajudiciales de solución de conflictos o métodos alternativos de resolución de conflictos
Regulación de la mediación depende de factores tales como

A) calidad del proceso

C) responsabilidad de los mediadores

B) forma de acceso al proceso

Mediación como gestión del conflicto

Fact finding

Evaluación neutral preventiva

Facilitación

Mediación como valor

conferencing

Ombudsman

Mediación como técnica especifica

Resistencias al cambio

Los abogados son poco proclives al cambio y se adhieren a lo conocido
El abogado tiende a mirar hacia atrás, busca la respuesta en el pasado

Las profesiones jurídicas no miran hacia adelante

Crisis de los sistemas judiciales clasicos

Mediación como fuente natural de resolución de conflictos. Ademas, considerada como la forma mas economica, con menor riesgo y menos utilizada para la resolución alternativa de litigios.
Algunos de los problemas de los sistemas judiciales clásicos

administraciones cada vez mas deslegitimadas

procesos de gran amplitud

procesos de incertidumbre

aumentan los conflictos de forma exponencial

no atacar los problemas de raíz

el conflicto es una realidad muy multidisciplinar