jonka LONDYS LORAINE TAPIAS MEZA 1 vuosi sitten
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Se divide en 3 principios
La estrategia requiere que usted compita realizando compensaciones - determinar lo que se va a hacer
Orientación de los empleados
Intensificar una posición estratégica
Estas surgen de 3 fuentes
. Variedades
. Necesidades
. Acceso
Por estrategia implica generar un ajuste entre las actividades de una compañia
Guarda relacion con la forma en que las actividades interactúan y se refuerzan mutuamente
La estrategia es la creación de un posicionamiento valioso y exclusivo
Cuando se atienden muchos clientes
Cuando se atienden pocos clientes
Cuando se satisfacen muchas necesidades
Estos se deben
. Inconsistencia en la imagen o la reputación
. Surgen de las actividades mismas (posicionamientos diferentes)
. Nacen de los limites en la coordinacion y control interno
Los ajustes
Aumentan ventajas competitivas y sustentabilidad
Clases de ajustes
Simple consistencia entre cada actividad (función) y la estrategia global
Las actividades no son reforzantes
Optimización de los esfuerzos