18. Los estudiantes también podemos tener libre expresión de la personalidad y se aclara que todo en el marco del respeto hacia los demás.
NUMERALES
23. Este punto nos dice que por cada logro alto nos dan un reconocimiento que es un incentivo para que nos motivemos para seguir adelante y cada dia mejorar
5. Lo bueno es que en el SENA no los elementos de seguridad propios de la ocupación según el programa de formación
2. Este punto es muy importante porque nos dice que la institución atreves de la inducción le brinda información al aprendiz sobre todo lo que ofrece, esto para que sepa que es un institución establecida reconocida por el estado y que es de un alto nivel educativo
10. Este punto nos da a entender que el SENA no esta de acuerdo con lo que pueda dañar la integridad y la imagen de la institución o de sus estudiantes.
REGLAMENTO APRENDIZ SENA
DEBERES Y PROHIBICIONES
PROHIBICIONES
1. El plagio de los trabajos de compañeros o material
es considerado una falta de respeto para el docente
y puede llegar a una suspensión del aprendiz como
anulación del trabajo.
6. A veces se le da un mal uso al internet, como entrar
a paginas indebidas que no es la finalidad de la red en estos lugares de aprendizaje
18. Llevarse de buena manera es lo mejor para la institución para que no formen disturbios dentro de complejo o peleas o tropeles, si no se cumple esto pues ya se tomaran las sanciones pertinentes
DEBERES
23. Este buen uso del uniforme hace que la persona
se vea mejor, claro, dentro del centro de formación.
6. Para que los docentes lleven el proceso del
aprendiz y ayudarlo a mejorar cumpliendo
obviamente con la modalidad y el plan de mejoramiento.
17. Esto para evitar problemas que pueden llegar a ser legales y se puede expulsar al aprendiz por el echo de violar la ley de los derechos de autor brindados por la institución
FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS
Subtopic
CALIFICACION DE LAS FALTAS
Se clasifican en tres tipos de faltas
.Leves
.Graves
.Gravísima
Esto para saber que tipo de sanción
se les puede aplicar.
CRITERIOS PARA CALIFICAR LA FALTA
se tendrán algunos criterios para identificar
a que grado pertenece el tipo de falta que
que haya hecho el aprendiz para poder poner
la sanción.
FALTAS DISCIPLINARIAS
Básicamente son las faltas comportamentales
que tenga el aprendiz, es decir los problemas
que tengan en la institución, como puedan ser
que no deja poner atención en la clase porque,
porque utiliza el teléfono o tuvo una pelea con
otro aprendiz etc. Esto obviamente tiene un
sancionamiento por parte del SENA
FALTAS ACADEMICAS
Las faltas académicas se basan en la no
entrega de actividades o no entrar a las
reuniones, lo bueno de esto es que ayuda
para poner atención y volver a la normalidad
MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES
MEDIDAS SANCIONATORIAS
Este es el extremo que llega la institución
porque ya el aprendiz se salió de control
o no se le ven las ganas de seguir con el
proceso y cuando se observaron faltas
gravísimas, y se le cancela la matricula
para prácticamente no perder el tiempo
Ya estos casos son muy a los extremos, porque
es la incurrencia e una falta y ya los directivos
muestran agotamiento, cuando se llega a estos
casos, como es el acondicionamiento de matricula
el subdirector del centro debe generar la perdida
de los estímulos e incentivos que esta recibiendo,
si los tuviese
Luego de que el aprendiz no haga caso omiso
al plan de mejoramiento ya sea académico o
disciplinario pues el SENA hace el llamado de
atención escrito el cual viene con compromisos
por parte del aprendiz.
MEDIDAS FORMATIVAS DISCIPLINARIAS
Lo bueno del SENA es que se le hace
un acompañamiento al aprendiz para
que mejore su comportamiento, para
claro que hay un plan a seguir el cual
lo lleva acabo el instructor.
Los llamados de atención verbales
en este caso son importantes porque
no se castiga de una vez, primero se
dice que tome control para que mejore
el comportamiento.
MEDIDAS FORMATIVAS Y ACADEMICAS
El plan de mejoramiento académico
es para que las metas de aprendizaje
que no fueron logradas se alcancen
con un poco mas de esfuerzo, esto
para que el aprendiz siga en la carrera
y no se rezague en el proyecto.
EL instructor y/o los instructores le dan al
aprendiz dos llamados de atención para
para que alcance la meta de aprendizaje
PROCESO DE FORMACION, INCUMPLIMIENTO Y DESERCION
DESERCION
Esto pasa cuando el aprendiz deja de asistir mas de
tres días o ya no esta cumpliendo con las actividades
puestas por el instructor etc. se toma por la institución como deserción y ya el SENA deja de insistir para no perder tiempo
INCUMPLIMIENTO INJUSTIFICADO I
EN estos casos el SENA da el derecho de dar excusa,
pero en el caso de no ser presentada la debida excusa se sancionara, el SENA da tres días hábiles para entregar la excusa y en el caso de ser entregada debe tener una buena razón por la cual falto
INCUMPLIENTO JUSTIFICADO I
En el caso de no cumplir con alguna actividad o faltar a alguna reunión el SENA da el derecho a enviar una excusa para justificar su ausencia
ETAPA PRODUCTIVA I
Lo bueno es que el SENA cuando pasamos
a esta etapa de la formación nos da la oportunidad
de desempeñar actividades en una empresa a través
de un contrato de aprendizaje, estas pueden ser
empresas voluntarias.
ETAPA LECTIVA I
El SENA nos da prácticamente todas las
herramientas para tener una formación
profesional integral, dándonos por ejemplo:
talleres, laboratorios, unidades productivas
rurales o urbanas
