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jonka Wilmar Rojas Avendaño 12 vuotta sitten

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Teorías Administración

En el ámbito de la administración, se han desarrollado diversas teorías que intentan optimizar la gestión y organización del trabajo. La administración científica, liderada por Frederick W.

Teorías Administración

Teorías Administración

Humanística

Principales Exponetes
Chester Bernard

Tería: La cooperación humana dentro de la organización como necesidad de un individuo que lo motiva a ser eficaz y sobrevivir en un grupo.

George Elton Mayo

Investigación (experimento de Hawthorne): Relación de intensidad de luminosidad y eficiencia de los operacios

Mary Parker Follet

Principios y postulados: *. Principio de contacto directo, *. Principio de relaciones recíprocas, *. Principio de ley de la sustitución, *. Principio de control sobre los hechos

Ordway Tead

Afirma que: La administración es un Arte, El Administrador debe ser maestro para lograr colaboración en trabajadores, El lider un agente moral y simbolo de democracia.

Caracterizada por
Importancia del factor humano: Motivaciones, Necesidades y expectativas sociales. basados en estudos e investigaciones realizadas por psicologos.

Científica

Máximo Exponenete
Frederick W. Taylor - Principios: *. Sistematización de los Conocimientos, *. Selección científica de los trabajadores, *. Adiestramiento y capacitación trabajadores, *. Colaboración con los trabajadores, *. Creación ambiente de cooperación mutua, *. División de responsabilidad dirección-trabajadores, *. Supervisión especializada
Consiste en
Aplicación de método cientifico en los procesos de: *. Planeación, *. Organización, *. Dirección, *. Ejecución, *. Control

Estructuralísta

Sus Exponentes
Max Weber

Denomina la estructura organizaciónal como Burocracia, la cual: 1. Se rige por normas escritas 2. funciona con base en la división del trabajo 3. Es jerarquizada

James Burnham

Afirma que: El Gerenta o Administrador es la cabeza de la organización y de el depende el éxito o fracaso de ésta

Enfocada en
La Organización: Estudio desde el puto de vista de *. Estructura, *. Funcionamiento, *. Medios usados para lograr Objetivos.

Clásica

Máximo Exponente
Henri Fayol - Fundamentos (peraciones o Funciones a saber: 1. Funciones Técnicas, 2. Funciones Comerciales, 3. Funciones financieras, 4. Funciones de seguridad, 5. Funciones contables, 6. Funciones administrativas
Se distingue por
El énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr su eficiencia.