par Edna M.S. Il y a 3 années
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ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS
El análisis y descripción de puestos es una herramienta esencial en la gestión del talento humano dentro de una organización. Este proceso implica identificar y definir las responsabilidades, deberes y relaciones inherentes a cada puesto de trabajo, así como los criterios de desempeño esperados y las condiciones laborales.
