DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Y METODOLOGÍA ADMINISTRATIVA.

Plus de détails

MAPA CONCEPTUAL RESOLUCIÓN 1401

par Yurany Cruz

Elementos Fundamentales del Metodo de Consultoria.

par Xanatt Arroyo

M1. NOCIONES FUNDAMENTALES DEL ACTO ADMINISTRATIVO

par UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

LECTURA DE CONTEXTO Elida Giraldo Gil Profesora Facultad de Educación Universidad de Antioquia

par JAIDER ADOLFO FLOREZ SOLANO (:-)

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Y METODOLOGÍA ADMINISTRATIVA.

Momento 3: Conclusivo- Propositivo

Diagrama de espina de pescado

Redactar un Informe

1- Introducción 2- Relevamiento preliminar 3- Diagnóstico de la situación actual. 4- Conclusiones y propuesta de abordaje 5- Apéndices o anexos

construcción de propuestas de mejoras para superar las dificultades relevadas y, de redacción del informe final que describe la problemática.

Momento 2: Relevamiento

se utilizarán las técnicas de observación directa, análisis documental y normativo.

análisis de la cultura organizacional, clima organizacional, comunicación interna.

análisis horizontal de la organización como sistema abierto. Comenzaremos por el relevamiento de la estructura formal vs. estructura real.

Diagnóstico administrativo de los aspectos visibles y observables y los invisibles e inobservables

Momento 1: Relevamiento preliminar

Describir las características generales de la organización objeto de estudio.

Relevar la misión, visión, valores, objetivos y funciones de la organización.

Análisis documental, análisis del portal web, matriz FODA, matriz de riesgos, análisis del organigrama.

Fuentes de información

Sitio web, de la normativa que la alcanza y regula ya sea nacional, provincial, municipal o incluso de existir, internacional. Redes sociales.

Momento 0

Herramientas

CV, carta de motivación y plan de trabajo

Finalidad

Que las autoridades puedan reconocer las competencias y habilidades de cada integrante, y sus experiencias.