par valérie blondeau Il y a 14 années
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analyse éco de l'acquisition, la consersvation et l'utilisation des connaissances attachées aux individus
corrélées avec la productivité
label d'aptitudes
indices et signaux
formation interne
productivité liée au poste
coûts indirects d'éloignement
information limitée
méthode Mincer
= taux d'actualisation
illiquide
indissociable de l'individu
expérience
formation continue