Rationalisation des
dépenses de fonctionnement
Enjeux de la masse salariale
Le principal objectif est d'identifier les paramètres jouant sur l'augmentation de la masse salariale
Effet cumulatif
Effet volume
Effet prix
En revisitant les périmètres
des politiques publiques
Gestion axée sur les résultats
1- Budgétisation par finalité de la dépense permettant une meilleure visibilité des moyens affectés à une politique
- missions, programmes, objectifs
- débat centré sur les objectifs et les résultats autant que sur les moyens consécutifs
- analyse des coûts
2- Suppression des services votés permettant une véritable réflexion sur les finalités et de la stratégie ainsi que sur l’efficacité et la pertinence de la dépense et consécutivement un retour d’expérience
- démarche stratégique à partir des bénéficiaires
- mesure et compte rendu des résultats obtenus
- explication des écarts entre réalisations et prévisions
- instauration du PAP retraçant l’évolution des crédits par rapport à l'évolution des objectifs et le RAP mesurant l'efficacité et l'efficience des politiques.
3- Globalisation de l’autorisation budgétaire par politique (programmes)
- fongibilité asymétrique
- l’axe nature de dépense devient indicatif
Prioriser et optimiser les dépenses et
mobiliser le moins possible la fiscalité et les tarifs
En modifiant l'organisation
sans pour autant toucher au périmètre des services publics et changer le niveau des prestations rendues aux usagers
Réfléchir sur les modes de gestion
des services publics
Externalisation
Régie
Calibrer les les moyens opérationnels
aux besoins de la population
Mettre en oeuvre de moyens matériels
générant des gains de productivité
En économisant sur le train de vie
Avoir une bonne gestion du patrimoine
Passer d'une logique de marché public
à une logique d'achat public
Supprimer les dépenses inutiles
