Calificación y ponderación en la evaluación

La evaluación de participantes se centra en competencias y habilidades, tanto técnicas como procedimentales, y se rige por normas generales y requisitos específicos. Se establece una escala de calificación del 1 al 100, con una aprobación mínima del 71.

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Calificación y ponderación en la evaluación

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Certificación

Depende del cumplimiento de requisitos

Participante con competencias

Habilidades procedimentales

Conocimientos técnicos

Ética

Motivación

Requisitos

Transformaciones

After considering all the options and balancing out the advantages and disadvantages, write down your final decision here.

Por niveles de logro

Es por indicadores

X promedios

Calificación

Ponderación final

Se debe obtener el 100%

Se suman las ponderaciones de cada reporte

A los periodos de reporte se les da una ponderación

Adaptación de la evaluación al sistema

Add here all the resources, information, pros, and cons of your potential solution.

By gathering all this information in one place, it becomes easier to identify the best possible solution that will help you reach your goals.

Revisión de logros adquiridos de acuerdo a criterios de desempeño

Considerar el nivel de dominio para cada criterio

Ponderación del período será de acuerdo a la relevancia

Preveer periodos de reporte del desempeño a la fecha.

Norma General

Add your goals here. Having the goals on the same page as your solution makes it easier to oversee the whole process and choose the best solution.

Calificación y ponderación en la evaluación