a Wendy Cortés 4 éve
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Dinámica de grupo
Normalización
Desempeño
2. Percepción de responsabilidad
3. Conocimiento de resultados
La labor
La persona que la desempeña
2. Cómo efectuarlas
3. A quién reporta el ocupante del puesto
4. A quién supervisa o dirige el ocupante del puesto
Obligación
Función
Puesto