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par Wendy Cortés Il y a 4 années

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Capítulo 7. Elementos de la planeaciónn de trabajo

Un puesto de trabajo se define por un conjunto específico de tareas y obligaciones, la manera en que se deben realizar, a quién se debe reportar y a quién se supervisa. En el contexto de la formación de equipos, se identifican varias etapas, como la formación inicial, la dinámica de grupo, la normalización y el desempeño.

Capítulo 7. Elementos de la planeaciónn de trabajo

Topic flotante

Capítulo 7. Elementos de la planeaciónn de trabajo

Formacion de equipos

son etapas
Formación

Dinámica de grupo

Normalización

Desempeño

Enfoque motivacional del diseño de puestos

crean
1. Percepción de significado

2. Percepción de responsabilidad

3. Conocimiento de resultados

Modelo humanista o de relaciones humanas

tres variables
Estructura de la organización

La labor

La persona que la desempeña

Diseño de puesto

cuatro condiciones
1. Conjunto de tareas u obligaciones

2. Cómo efectuarlas

3. A quién reporta el ocupante del puesto

4. A quién supervisa o dirige el ocupante del puesto

Concepto de puesto

se divide
Tarea

Obligación

Función

Puesto