Kategóriák: Minden - subordinación - trabajo - contrato - retribución

a yeimi Espitia 7 éve

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MAPA DESARROLLO 2

En Colombia, el contrato de trabajo está regulado por el código laboral, comprendido entre los artículos 22 y 75. Los elementos esenciales de dicho contrato incluyen la actividad personal del trabajador, la subordinación continuada y la retribución.

MAPA DESARROLLO 2

Contrato de Obra o labor

Termina en el momento que la obra llegue a su fin.

El contrato de trabajo está regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75.

Formas del contrato de trabajo

Contrato de trabajo verbal, Contrato de trabajo escrito

Elementos esenciales del contrato de trabajo

Actividad personal del trabajador, Continuada subordinación, Retribución

Se incluye al practicante mundo laboral, la remuneración es llamada auxilio de sostenimiento

No tiene estipulada una fecha de terminación

Contrato a término fijo

Tiene un límite temporal especificado de manera clara en el contrato.

Contrato temporal, ocasional o accidental

No mayor de un mes, labores distintas de las actividades normales .

TIPOS DE CONTRATO

Contrato de aprendizaje

Contrato a Término Indefinido

CONTRATOS LABORALES EN COLOMBIA