によって yeimi Espitia 7年前.
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MAPA DESARROLLO 2
En Colombia, el contrato de trabajo está regulado por el código laboral, comprendido entre los artículos 22 y 75. Los elementos esenciales de dicho contrato incluyen la actividad personal del trabajador, la subordinación continuada y la retribución.
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Contrato de Obra o labor Termina en el momento que la obra llegue a su fin. El contrato de trabajo está regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75. Formas del contrato de trabajo Contrato de trabajo verbal, Contrato de trabajo escrito Elementos esenciales del contrato de trabajo Actividad personal del trabajador, Continuada subordinación, Retribución Se incluye al practicante mundo laboral, la remuneración es llamada auxilio de sostenimiento No tiene estipulada una fecha de terminación Contrato a término fijo Tiene un límite temporal especificado de manera clara en el contrato. Contrato temporal, ocasional o accidental No mayor de un mes, labores distintas de las actividades normales . TIPOS DE CONTRATO Contrato de aprendizaje Contrato a Término Indefinido CONTRATOS LABORALES EN COLOMBIA
