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subordinación
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trabajo
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contrato
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retribución
によって
yeimi Espitiaにより
7年前.
250
MAPA DESARROLLO 2
En Colombia, el contrato de trabajo está regulado por el código laboral, comprendido entre los artículos 22 y 75. Los elementos esenciales de dicho contrato incluyen la actividad personal del trabajador, la subordinación continuada y la retribución.
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Contrato de Obra o labor
Termina en el momento que la obra llegue a su fin.
El contrato de trabajo está regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75.
Formas del contrato de trabajo
Contrato de trabajo verbal, Contrato de trabajo escrito
Elementos esenciales del contrato de trabajo
Actividad personal del trabajador, Continuada subordinación, Retribución
Se incluye al practicante mundo laboral, la remuneración es llamada auxilio de sostenimiento
No tiene estipulada una fecha de terminación
Contrato a término fijo
Tiene un límite temporal especificado de manera clara en el contrato.
Contrato temporal, ocasional o accidental
No mayor de un mes, labores distintas de las actividades normales .
TIPOS DE CONTRATO
Contrato de aprendizaje
Contrato a Término Indefinido
CONTRATOS LABORALES EN COLOMBIA