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a Yanitza Escalona 10 éve

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Motivación y Liderazgo

La motivación es un proceso psicológico dinámico y complejo que activa y dirige la conducta hacia la satisfacción de necesidades o el logro de objetivos. Es crucial en entornos laborales y familiares, ya que impulsa la productividad y la colaboración.

Motivación y Liderazgo

Pirámide de Necesidades de A. Maslow

Presentado por: Yanitza Escalona

Sociedad Industrial

Esta motivación

Ha dejado de ser efectiva

La conciencia de las motivaciones posibilita:

Evitar el Castigo

Impulso de buscar gratificación

i

MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

¿Cómo afectan nuestras Relaciones Interpersonales?

Involucran Habilidades Interpersonales
Resolver desacuerdos, sin compromisos insatisfactorios
Aprender a estar en desacuerdo amistosamente
Esfuerzo en comprender perspectivas y necesidades de otras personas

LABORAL

Resuelve eficazmente conflictos
Genera Confianza y Autonomia
Se comunica asertivamente y sabe escuchar

¿Cuál es su importancia en nuestros entornos?

ENTORNOS

Evita que las necesidades de la empresa tiendan a chocar con las necesidades de los empleados
Se enfoca en necesidades, no en posiciones

LIDERAZGO

LIDERAZGO: "Habilidad para influenciar y modificar la conducta de otras personas".

Adaptado de: Lourdes Torres

Convierte desacuerdo en Oportunidades
de Crecimiento
de Aprendizaje
Genera Compromisos, Conocimiento y Logros Compartidos

ENTORNO FAMILIAR

Motivaciones impulsan
Valores, metas y objetivos atraen

GENTE MOTIVADA

Mantiene
Dirige
CONDUCTA
Activa

FAMILIAR

Reconoce las capacidades de los otros
Busca Comprender, luego ser Comprendido

ENTORNO LABORAL

Procesos de
Progreso

Colaboración

Productividad

Realización Creativa en diversos campos

Transformación

Autodesarrollo

LIDERES

LÍDER: "Aquella persona que por sus ideas, carácter, talento, voluntad y habilidades, son capaces de inspirar, incitar y dirigir a los demás hacia el logro de objetivos individuales y compartidos."

Adaptado de: Maritza López

MOTIVACIÓN


MOTIVACIÓN: "Es proceso psicológico dinámico y complejo, que configura un estado interno en el ser humano que activa y dirige la conducta hacia la satisfacción de necesidades o el logro de objetivos; en consecuencia, le permite  elegir una conducta de otras, controlar sus acción y las variaciones de la misma".

Adaptado: Yanitza Escalona

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