PRINCIPALES ÁREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES
Producción
Estas son sus funciones principales:
Identificar los insumos necesarios en el proceso productivo: determinan la cantidad de bienes necesarios en cada etapa de producción.
Planificar la producción: gestionar todas las tareas que se asignan a cada trabajador y procesos para tener el producto listo dentro del plazo previsto
Minimizar los costes de producción: encontrar formas efectivas de reducir el coste de producción para poder maximizar los beneficios de la empresa, manteniendo la maquinaria (en caso de haberla) en buena estado y buscando alternativas más eficientes en las etapas.
Sistemas
•Administrar la red de los equipos de la API.
•Implementar medidas de seguridad en tecnología.
•Asesorar en software y hardware y en el manejo de programas.
•Elaborar, gestionar y controlar los planes de inversión en informática.
Supervisan, garantizan e implantan sistemas de información de todas las áreas de la empresa
Mercadotecnia
Permite:
1) Identificar y conocer a sus mercados meta,
2) satisfacerlos de la mejor manera posible
3) producir una determinada rentabilidad.
Todo lo cual (a criterio personal) da lugar a otras funciones, como la productiva, financiera, administrativa, etc.
La mercadotecnia es posicionar una marca o producto en la mente de los clientes. Parte de las necesidades del consumidor para diseñar, ejecutar y gestionar las actividades de comercialización del negocio.
Conjunto de estrategias para mejorar los resultados de los negocios en función de las experiencias, expectativas y los clientes
Finanzas
Las finanzas estudian la obtención y administración del dinero y el capital, es decir, los recursos financieros. Estudia tanto la obtención de esos recursos (financiación), así como la inversión y el ahorro de los mismos.
Recursos Humanos
Mantener un adecuado clima de trabajo.
Motivar a los empleados.
Gestión del talento humano en la organización.
Poner en marcha incentivos, premios, bajas, etc.
Gestión de las nóminas y negociaciones con los representantes de los sindicatos.
Gestión y administración del capital humano de una organización con el fin de incrementar la productividad.
