Projektplanung
Ressourcen-
plan
Kapazitäts-
belastungs-
Diagramm
SOLL/IST-Kapazität einzeichnen
Anzahl
Ressourcen
Kapazitäts-
berechnung
benötigte
Ressourcen
Kapazitäten/Ressourcen
benötigt werden
wie viele
wo
wann
Einsatz-
mittel
Sachmittel
(nicht-personal-
bezogene Sachmittel)
Personaleinsatz
(interne/externe
Mitarbeiterleistungen)
IST/SOLL Gegenüber-
stellung der Ressourcen
Ablauf-
plan
Plan-
Net
gegenüber-
stellen
Dauer
(z.B. in Wochen)
systematische
Fragetechnik
Entspricht Feinheitsgrad
der Planung?
Welche APs können unabhängig
ausgeführt werden?
Welche APs können
unmittelbar folgen?
Welches sind unmittelbare
Vorasusetzungen für AP?
Arbeitspaket-
Liste
Bedarf
Finanzmittel
Sachmittel
Personalmittel
Direkter Nachläufer
Direkter Vorläufer
Vorgangsdauer
Verantwortung
Arbeitspaket
(Beschreibung)
Projekt
Nr
genauen Zeitpunkte noch irrelevant
sachlogische Reihenfolge/
Abhängigkeiten definieren
P.Struktur-
plan
Arbeitspaket
umfasst
Benötigte Schmittel
Schnittstellen, Normen,
Standards
Vorgänge und Aufwände
Ergebnisbeschreibung
Anfangsvoraussetzungen
Aufwand
Start-/Endtermin
Verantwortliche
Rolle/Person
Nummer
Titel
Orientierungen
Funktionsorientiert
Objektorientiert
Phasenorientiert
Organisation der
Arbeitspakete nach
Strukturierung
(Abhängigkeit der APs)
Vorgehen (Phasen)
Objekten
(Teilkomponenten)
Organisations-
plan
Auf-
gaben
Zu-
teilung
Verantwortlichkeiten
Kompetenzen
Aufgaben
Organisationsfrom bestimmen
Bestimmung der Beteiligten
(Rollen und Gremien)
Basis für Organisationsplan ist
Kapazitätsbelastungs-Dagramm
bzw. Ressourcenplan
stellt Rollen und Gremien dar
P.Kosten-
plan
P.Nutzen
indirekter
direkter
gliedern nach Kosten-Art/Stelle
ohne Zeitangaben
abwicklungs-
bezogene
Kosten
Infrastruktur
Maschinenkosten
Materialkosten
Externe Dienstleistungen
Personalkosten
Ziele
Grundlage für Wirtschaft-
lichkeitsberechnung
Kontrollwerte schaffen
Zeit-/Kostenwerte optimieren
ermitteln
Gesamt-P.Kosten
Sach-/Personalmittelkosten
pro Arbeitspaket
Summer aller Tätigkeiten der P.Abwicklung
und Anschffungskosten (Investitionen)
Termin-
plan
Massnahmen bei
Abweichungen
neuer P.Endtermin
mehr Ressourcen
(= Mehrkosten)
Ablaufplan optimieren
Qualität senken
Kür-
zung
Arbeitspakete
Anforderungen
Prozess-
kette
Terminplan
Ressourcenplan
Ablaufplan
P.Strukturplan
enthält
Arbeitspaket
Endtermin
Starttermin
Zwischentermine
(Meilensteine)
wichtige Termine
(Zeitpunkte)
P.Budget-
plan
Zeit-, Kosten- und Arbeitspaket-
Vorgaben auf Zeitachse
Wann welche Kosten anfallen
Informations-
plan
Grundsätze
Effiziente Kommunikation
zwischen Beteiligten
Zukunftsorientierte Transparenz
Abwicklungs-
plan
Kosten
(grobe Schätzung)
Zeit
(wann ca. erreichbar)
Qualität
(niedrige, mittlere, hohe)
Leistung/Abwicklungsziel
(Beschreibung des Meilensteins)
Meilenstein
Workshop mit P.Team und Stakeholdern
mögliche Meilensteine ("Zielbojen") definieren