da Lopez Pablo mancano 2 anni
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Categorias Organizacionales
A lo largo de la historia, distintos enfoques han definido las formas de producción y la relación de los trabajadores con las organizaciones. En el siglo XX, surgió el taylorismo, un sistema que buscaba maximizar la eficiencia mediante la eliminación de la espontaneidad y la iniciativa individual de los trabajadores, quienes eran sometidos a tareas mecánicas y repetitivas.
