Categorie: Tutti - actores - solución - conflicto - diálogo

da Luz María Rodas Montenegro mancano 4 anni

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CONFLICTO SOCIAL

En una situación de conflicto social, se presentan tensiones y discrepancias entre diferentes grupos que perciben que sus intereses están en oposición. Estos conflictos pueden involucrar a diversas partes como organizaciones sociales, empresas, y el estado, así como a observadores y responsables estatales.

CONFLICTO SOCIAL

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CONFLICTO SOCIAL

PSICOLOGÍA 4TO AÑO: El conflicto. Tipos. Mediación

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PROCESOS

Etapas
RESUELTO
LATENTE
ACTIVO

Fase de dialogo

Fase de desescalamiento

Fase de crisis

Fase escalamiento

Fase temprana

Fenómeno social y dinámico

CLASIFICACIÓN

Add here all the details about your projects.

otros asuntos
Reclamos

Universitarios

Estudiantes

Asuntos de gobierno
Nacional
Regional
Local
Electorales
Comunal
Laboral
Demarcación territorial
Socio ambiental

Concepto

Tensiones, discrepancias y disputas
Perciben que sus intereses se contraponen
Diferente intensidad entre dos o más partes

Estado

Empresas

Organizaciones

Grupos sociales

Integrantes

Luz María Rodas Montenegro
Tihany Arteaga Cancino
Clara Nicoll Requejo Acosta
Alexandra Vergara Chimoy

EJEMPLO

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Solución
Establecer una mesa de diálogo para poder resolver en la mayor medida posible los problemas de la comunidad.
Proceso
ETAPA / FASE

Activo / Diálogo

Partes o actores

Secretaría de gestión social y diálogo de la presidencia del consejo de ministros

Policía Nacional del Perú

Gobierno regional de Loreto

Municipalidad de Atalaya

FECONADIS

FABU

OIRA

CORPIAA

organizaciones indígenas de Atalaya

Tipo
socioambiental
Región/ Provincia

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not available

Ucayali/ Atalaya
Denominación del caso

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available

unavailable

Organizaciones y comunidades nativas de Atalaya

PARTES O ACTORES

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Otros actores
Observadores y responsables estatales
Terciarios

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Secundarios

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Primarios

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