da Janneth Mariana Fajardo Castillo mancano 7 anni
2004
Più simili a questo
da SALINAS HERNANDEZ SALINAS HERNANDEZ
da Coraima Yuleysi Araujo Bernal
da Aaron Díaz
da Laura Camila Marroquin
Si un directivo preve que el cambio no benficiara a los empleados o algun grupo debe analizar la situacion para tratar que el cambio beneficie a todos
Rediseñar procedimientos de trabajo, todos puedes aportar ideas
Recompensas de acuerdo con el desempeño del grupo