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da Hugo Emiliano mancano 13 anni

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La capacitación en FOVISSSTE

La capacitación en FOVISSSTE está sustentada por diversas normatividades, incluyendo la Ley Federal de los Trabajadores del Estado y el Reglamento Orgánico de FOVISSSTE. Esta formación es esencial para fortalecer las capacidades del personal, contribuir a la mejora continua y preparar a los empleados para nuevas funciones.

La capacitación en FOVISSSTE

La capacitación en FOVISSSTE

Articulación

¿Con qué áreas?
La Secretaría Función Pública
El ISSSTE
Las nueve subdirecciones

Normatividad

¿qué normatividad la sustenta
Reglamento Orgánico FOVISSSTE
NOM Igualda mujeres y hombres
Modelo equidad género
Condiciones Generales de Trabajo
Manual de Aplicación General
Ley Federal de los Trabajadores del Estado

Necesidad

¿porque se necesita?
Incrementar capital intelectual
Contribuir a la mejora continua
Prepara para nuevas funciones
Fortalece las capacidades del personal
Es obligatoria

Presencia

Se encuentra en
En las auditorías de certificación
En relaciones laborales
En el presupuesto
En el desarrollo organizacional
En la planeación estrátegica

Main topic

Principios

¿Cuáles son?
Evaluación

Ejercicios de repaso

Evaluación final

Evaluación diagnóstica

Diagnóstico

¿porqué

Se realiza una DNC

Diferenciación

Hay cursos

Especialización

Actualización

Inducción

Se imparten por puesto

Complementariedad

Se considera para escalafón

Coadyuva al logro de metas

Participación

¿porque?

La meta es capacitar a todo el personal

La DNC se dirige a todo el personal

Economía

Se innova en la capacitación

Se evita el subejercicio

Se analizan varias cotizaciones

Se eficienta el uso de recursos

Dialógica

Se escuchan nuevas necesidades

Se retroalimenta a instructores

Se toma encuenta a los trabajadores

Se discute en la Subcomisión

Sistematización

¿porqué?

Ordena las etapas del proceso

Sistema de gestión de la calidad

Dirección

¿Quiénes la dirigen?
Subcomisión Mixta de Capacitación y Desarrollo Laboral
Administradores, psicológos y pedagogos
Subdirector, Jefe de Servicios, Jefe Departamento

Organigrama

Lugar en la estructura
Puestos específicos para las funciones
Hay una Oficina de Capacitación
Hay un Departamento de Capacitación