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da valentina ochoa mancano 4 anni

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Mejora en el manejo del estrés y la administración del tiempo

La capacidad para gestionar el estrés y administrar el tiempo es esencial en cualquier entorno laboral, especialmente para los directivos. La administración del tiempo implica evitar la obsesión por un solo método de resolución de problemas y mantener una perspectiva amplia, considerando tanto las soluciones a corto plazo como las implicaciones a largo plazo.

Mejora en el manejo del estrés 
y la administración del tiempo

Mejora en el manejo del estrés y la administración del tiempo

El manejo del estrés y la administración del tiempo son dos de las habilidades administrativas más cruciales y menos atendidas dentro del repertorio de un direc­tivo competente.

Principales elementos del estrés
Controlar y reducir la tensión que ocurre en situaciones estresantes, haciendo cambios emocionales y físicos. El grado de estrés y el deseo de cambiar determinarán el nivel de cambio que tiene lugar.

Es el estrés que continúa después de que el factor estresante ha desaparecido.

REACCIONES AL ESTRÉS

la etapa de resistencia, en la que pre dominan los mecanismos de defensa y el cuerpo comienza a gastar energía en exceso

La etapa de alarma se caracteriza por un incremento agudo de la ansiedad o el temor si el factor estresante es una amenaza, o por un aumento de la tristeza o la depresión si el factor estresante es una pérdida.

Administración del tiempo
Entre otras
Adoptar una perspectiva o mentalidad de crisis a corto plazo y dejar de considerar las implicacio es a largo plazo.
Sobrestimar qué tan rápido pasa el tiempo (por lo tanto, siempre se sienten apresurados).
Tener una fijación por un solo método para aten­ der un problema.
Volverse muy intolerantes a la ambigüedad y exi­gentes de respuestas correctas.
Percibir la información en forma selectiva y ver únicamente lo que confirma sus prejuicios.