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SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST

estructuración

ambiente laboral

condiciones de aseguramiento

en

prevención de los accidentes de trabajo

protección y promoción de la salud

implementación de un método

Actuar

Planificar

verificar

Hacer

enfermedades laborales

riesgos laborales

Normatividad vigente en SST

1979: Ley 9 es el Código Sanitario Nacional. 1979: Resolución 2400 Estatuto de la Seguridad industrial 1984: Decreto 614, Plan Nacional de SST 1986: Resolución 2013 Comité Paritario de SST 1989: Resolución 1016, reglamenta los programas de SST en las empresas. 1994: Decreto Ley 1295 Reglamenta al Sistema General de Riesgos Laborales 1994: Decreto 1772 Reglamenta la afiliación y cotización al Sistema de Riesgos Laborales 2002: Ley 776 modifica el decreto 1295 de 1994 en el tema de prestaciones económicas y de prescripción de derechos.2003: ley 797 reforma el sistema general de pensiones. 2007: Resolución 1401, procedimientos legales para investigación y reporte de los accidentes de trabajo 2007: Resolución 2346, Practica de evaluaciones medicas e Historia Clínica Ocupacional. 2012: Resolución 1409 Reglamento Técnico para protección contra caídas en Trabajo en alturas 2009: Resolución 1486 Lineamientos técnicos certificación trabajo en alturas 2009: Decreto 2566 Adopta tabla Enfermedades Ocupacionales 2012: Ley 1562/12 2014: Decreto 1443 2015: Decreto 1072 de 2015 Reglamento Único del Sector Trabaj

peligros

MEJORAMIENTO

empleador

trabajadores

desarrollo de un proceso

objetivo

reconocer

evaluar

anticipar

etapas

acciones de mejora

evaluación

aplicación

planificación

organización

política

lógico

propósito