Categorie: Tutti - diversidad - reflexión - valores - tareas

da Josefina Ledda mancano 3 anni

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Organigrama arbol

La labor docente se caracteriza por su complejidad y la necesidad de adaptarse a diversos contextos y situaciones. La planificación del proceso de enseñanza-aprendizaje debe tener en cuenta el contexto específico en el que se lleva a cabo, lo que hace que la acción docente dependa mucho del entorno inmediato.

Organigrama arbol

Dimensiones de Análisis de la Tarea Docente . Diker y Terigi

IMPLICACIÓN PERSONAL Y POSICIONAMIENTO ÉTICO

La práctica es una acción relacionada con valores e influye de manera directa en la propuesta pedagógica.
MODOS DE VER Y PENSAR EL MUNDO condicionan los modos de relación con los alumnos y el propio conocimiento.

INDETERMINACIÓN DE LAS SITUACIONES

Se suscitan dos aspectos importantes en el accionar docente:
Y la reflexión de la práctica.

El proceso de enseñanza- aprendizaje requiere una planificación dependiendo de los contextos en los que se den.

La dependencia del contexto singular en que tiene lugar la acción.

SU INMEDIATEZ

Al existir una exigencia del aquí y del ahora para completar con los contenidos requeridos en la escuela, muchas veces los docentes no analizan si el conocimiento por parte de los sujetos se dio de forma significativa o no.

COMPLEJIDAD DEL ACTO PEDAGÓGICO

Ya no se piensa a la educación solo como la triada docente-alumno-saber. Es mucho más, se abarcan IDEAS, VALORES, CREENCIAS

VARIEDAD DE CONTEXTOS

La tarea docente se desarrolla en escenarios singulares. Las escuelas son diversas según rasgos del contexto: estatal o privada, urbano marginal, rural, urbana, etc.

MULTIPLICIDAD DE TAREAS

Docentes hacen muchas tareas.
Participan en tareas de acción social
Colaboran con las familias
Participan en tareas administrativas
Manejan gran cantidad de documentación