Teotia Clasica
Se basa y Énfasis
En la importación de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración algún factor humano
informal
Por su lado, está formada por las personas y relaciones que se dan entre ellas.
formal
Pretende indicar lo que hace cada uno, que relación tiene con cada uno de los miembros de la empresa y bajo las ordenes de quien está.
funciones
Administrativas
Coordina y sincroniza las demás funciones de la empresa
Contables
Inventario, balance, costos y estadísticas
Seguridad
Protección y preservación de los bienes de las personas
Financieras
Relación, búsqueda y gerencia de capitales
Comerciales
compra, venta e intercambio
Técnicas
Producciones de bienes o servicios de la empresa
Origen y Exponente
Henry Fayol
Poco después de la revolución industrial
Principios
Estabilidad del personal
Equidad, iniciativa y espíritu de equipo
Orden
Centralización
Jerarquía
Remuneración
Subordinación de interés individual al bien común
Unidad de dirección y de mando
Disciplina
Autoridad y responsabilidad
División del trabajo
