ACTIVIDAD 5

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Actitud mental positiva

Jaume Roviraにより

competencias docente moderno

LUIS CAMILO VIDES FRANCOにより

CONDICIONES PARA EL ESTUDIO

Monica Jimenezにより

Técnicas e instrumentos de recolección de datos cualitativos

Edwin Rivera Hernándezにより

En la entrevista se entregará la carta de despido.

Se ofrecerá carta de recomendación y los contactos para posibles referencias.

Actitud

Siempre que haya dudas a la hora de contestar a Felisa, se alegarán las causas económicas.

Se procederá con actitud formal, elogiando el trabajo de la trabajadora y su esfuerzo en cuidar los detalles, omitiendo la parte negativa sobre la relación con sus compañeros.

A pesar de que se escoge a Felisa por la poca comunicación que tiene con el personal del resto de departamentos, su trabajo lo desempeña correctamente.

Aspecto jurídicos

- La persona desvinculada dispondrá de 6 horas semanales en el tiempo de preaviso para buscar otro trabajo.

- Se darán 15 días de preaviso

- Se incluye la indenmización 20/12.

- Entrega de comunicación escrita.

La entrevista de despido se realizará la misma semana que se haya tomado la decisión del despido.

DESPUÉS DE TOMAR LA DECISIÓN

ANTES DE TOMAR LA DECISIÓN

DESVINCULACIÓN DE FELISA

Se valora el personal, sus aspectos personales y profesionales.

SITUACIÓN ECONÓMICA

Topic principal

ENTREVISTA DE DESPIDO

Se reunirán el director de RRHH y el director del departamento financiero en la sala de reuniones.