によって Nihei Takahiro 11年前.
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説明が理解できない
上司の説明に用語が多い
知識不足
上司の説明についていけない
上司の説明が速い
慢心
手戻りが多い
割り込みタスクが多い
期限が短い
タスク量が多い
上司が質問を忘れている
上司がタスク管理できていない
上司のタス���が多い
上司が不在
上司が出張中
上司と勤務先が違う
上司が忙しい
考えていない
言われたことしかやらない
技術者視点になっていない
お客視点になっていない
仕様を理解していない
内容が技術レベルに見合わない
話を聞いていない