Categorie: Tutti - 品質

da Nihei Takahiro mancano 11 anni

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Central topic

職場の問題点として、品質の低下や上司のサポート不足が指摘されています。特に、上司の説明が速すぎたり専門用語が多かったりして理解しにくいという声が多いです。また、タスク量が多く、割り込みタスクが頻発するため、従業員が業務に集中できず、睡眠不足や興味の欠如にもつながっています。さらに、自己チェックを怠ることや、必要性を感じていないことも品質低下の要因となっています。

Central topic

ファーストメイクの品質が悪い

品質 納期 稼働 ojt コスト

チーム

上司

タスクが多い
上司のミスが多い
リーダーが足りない
サポートしない
ティーチングが足りない

部下

自己チェックをしない
やり方がわからない

説明が理解できない

上司の説明に用語が多い

知識不足

上司の説明についていけない

上司の説明が速い

必要だと思っていない

慢心

時間がない

手戻りが多い

割り込みタスクが多い

期限が短い

タスク量が多い

業務に集中していない
ながら作業
業務内容に興味がない
睡眠不足
質問した
回答が理解できない
回答がこない

上司が質問を忘れている

上司がタスク管理できていない

上司のタス���が多い

質問しない
質問しにくい

上司が不在

上司が出張中

上司と勤務先が違う

上司が忙しい

疑問に思わない

考えていない

言われたことしかやらない

技術者視点になっていない

お客視点になっていない

仕様を理解していない

内容が技術レベルに見合わない

話を聞いていない