Estructura organizacional en las empresas .
TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
divisional
matricial
funcional
lineal
principios de la estructura O.
evaluacion de resultados
definicion de roles
Jerarquia
¿QUE ES Y PARA QUE SIRVE?
busca establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación
IMPORTANCIA
RENTABILIDAD
proyección y estabilidad en el mercado
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
identificando el talento humano requerido
cumplimiento de objetivos trazados