によって Tibor Balázs 3年前.
224
もっと見る
a fő felelősök megjelölésével
a már látható fő feladatok felsorolásával
az egyes csapattagok által választott elsődleges szerep-, és feladatkörökkel, és a belső együttműködésekkel
a nyitott, vitás kérdések felsorolásával
a legfontosabb belső megállapodásokkal
a teljes terv áttekintése után vizsgáljátok meg a csapattagok leterheltségét és gondoljátok át újra, ha szükséges!
rendeljétek hozzá soronként a csapat egyes tagjait, a választott szerepkörükkel!
rögzítsétek a legfontosabb és már látható fő feladatköröket!
egyeztessetek arról, hogy hol szükséges belső együttműködés, és ki, kinek segít be!
válasszatok egyénileg elsődleges szerep-, és feladatkört!
beszéljétek át, hogy kinek, milyen témákhoz van affinitása, tapasztalata, és/vagy tudása!
csoportosítsátok a teendőket jól kezelhető kategóriákba!
határozzátok meg, hogy mi szükséges feltétlenül ahhoz, hogy a projekt megvalósítása megkezdhető legyen!
listázzátok fel, hogy milyen feladatok, teendők vannak már folyamatban!
gondoljátok tovább, egészítsétek ki, ötletlejetek!
kérdezzetek, pontosítsatok, hogy mindenki ugyanazt értse!
az ötletgazda ismertesse röviden az ötletét!
+1: ünnepeljétek meg!
mondjátok ki, hogy a csapat sikeresen megalakult és megkezdi a munkát!
írjátok le röviden
a legfontosabb belső megállapodásokat
mondjátok el mindannyian az érzéseiteket az összes téma átbeszélése után, hogy OK, vagy nem OK a részetekről a csapat!
határozzátok meg, hogy milyen módon és eszközzel vezetitek a feladatokat, és a projektben született eredményeket!
egyezzetek meg a rendszeres kapcsolattartás módjában, idejében, helyében!
beszéljétek meg, hogy milyen módon hozzátok meg a csapat döntéseit!
állapodjatok meg, hogy milyen alapelvek mentén használjátok fel a kapott ösztöndíjat!
mondjátok el egyénileg, hogy ki, mennyi időt fordít a projektre, és hogy milyen korlátai vannak!
csapatként becsüljétek meg, hogy mennyi munkát és időt terveztek a projektre fordítani a félévben!
ki, hol látja magát 1 év múlva?
ki, mit szeretne elérni a félév végéig egyénileg és csapatszinten?
ki, miért vesz részt ebben a programban?
ki, hogyan kötődik a startupok, vállalkozások világához?
kinek, milyen projekt-, vagy csapatmunka tapasztalata van?
kinek, milyen tudására, tapasztalatára, kompetenciáira tudtok támaszkodni?
06.05.
05.20.
05.13.
04.30. - 05.19. között
04.29.-ig
04.01.
03.29. - 03.31. között
03.29.-ig
02.18.-án
02.18.-ig
02.08.