La psicologia empresarial
Desarrollo personal
Subtopic
Clima organizacional
Conflicto
Calor y apoyo
Recompensas
Riesgos
Responsabilidad
Estructura de la organizacion
Escala de valores
Autoevaluacion
Autoconciencia
Autorrealizacion
Autonomia
Autodireccion
Autoeficacia
Autoestima
Autodesarrollo
Desarrollo organizacional
Evaluacion y seguimiento
Desarrollo intergrupal
Construccion de equipos
Planeacion de la accion y solucion de problemas
Retroalimentacion de la informacion y confrontacion
Integracion de la informacion
Diagnostico inicial
Principios psicologicos
Concepto
Participacion de los empleados
Retribucion Financiera
Evaluacion del desempeño
Motivacion
La motivacion se constituye de todos los aspectos y factores que promueven una conducta hacia el logro de un objetivo.
trato justo garantizado
teorias del proceso de motivacion
Teoria de las necesidades aprendidas de McClelland
Necesidad de afiliacion
Necesidad de poder
Necesidadd e logro
Teoria de los factores de Herzberg
Teoria ERC de Alderfer
Crecimiento
Relacion
Existencia
Teoria de la jerarquia de necesidades de Maslow
autorrealizacion
estima
social
seguridad
fisiologicas
Teorias de contenido o humanistas
teoria de la equidad
Teoria de las expectativas de Vroom
Teoria de las necesidades meta
Sistemas independientes
Sistema de las emociones
Sistema de diferencias individuales
Motivacion cognitiva
Motivacion extrinseca
Motivacion fisiologica
Era Moderna
Se desarrollo la investigacion cientifica, los origenes filosoficos de la motivacion fueron sustituidos y la nueva ciencia de la Psicologia busco origen de la Motivacion menos ambigua. Surgio del campo de la fisiologia y la biologia
Freud
sugirio que el sistema nervioso tiene una tendencia inherente a mantener un nivel constante y bajo de energia, porque cualquier acumulacion de energia resultaba incomoda pudiendo ser un peligro para la salud.
Thorndike
Planteo el proceso motivacional basandose en el aprendizaje, la cual plantea que los organismos aprenden para adaptarse a sus medios naturales, asegurando su existencia.
Mc Dougall
Busca la fuerza motivadora en los instintos, iniciando la denominada psicologia del instinto, explicando que todo se hace para permitir la existencia individual o de la especie.
Origenes
Edad Media
Alma de dos psrtes: Pasiones del cuerpo y razon de la mente. En esa epocainterpretaba la realidad en forma dicotomica, por ej pasion contra razon, lo divino contra lo demoniaco
Aristoteles
Reconoce al ser viviente del no viviente, entendiendo a este ultimo como inerte, en cambio el viviente es activo y se mueve por si mismo a traves del alma
Platon
Explica la motivacion como dualidad del cuerpo-alma del hombre
Socrates
Todo comportamiento debe estar destinado a un fin, asi el fin es absoluto para todo hombre y es la felicidad, el unico camino para llegar a ella es la virtud
Programas de bienestar, capacitacion y carrera profesional
Programas de carrera profesional
Programas de capacitacion
Fil. del reconocimiento organizacional
Cumplir con las leyes y reglamentos
Dirigir y desarrollar a los empleados
Mantener relaciones intergrupales
Retroalimentar a los empleados
Recompensar a los empleados
Organizar rec en un ambiente adecuado
SOCIEDAD
Conjunto de personas dentro de las organizaciones
ORGANIZACION
Modelos de comp. organizacional
Modelo cooperativo
Habilidad gerencial, asociacion
Modelo de apoyo
Liderazgo, ayuda entre todos
Modelo paternalista
Seguridad, bienestar, conformismo
Modelo autocratico
Controlan, la organizacion
Topic principal
PERSONA
Identidad, personalidad
Hacedora de su propio proyecto
Valor de la persona
Persona como totalidad
Diferencias individuales