LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES SOCIALES
EL DIRIGENTE Y EL LIDERAZGO
Ser capaz de ejecutar estos acuerdos implica ser capaz de conducir a los socios de la organización por un camino que los acerque a sus objetivos, planificar cómo lograrlo, organizar el trabajo.
Liderazgo efectivo
capaces de lograr las metas que se proponen con el menor costo de tiempo y de recursos materiales y humanos posibles.
TIPOS DE PODER Y LIDERAZGOS
Tipos de Liderazgo
El Líder Negociador
El Líder Transformador
Liderazgo Situacional
ESTILOS DE LIDERAZGOS
El autoritario
El democratico
Tipos de Poder
Poder personal
Poder legítimo
Poder experto
Poder político
COMPORTAMIENTOS DE LÍDER.
líderes se hacen
Tiene y utiliza eficientemente una serie de habilidades
Habilidad conceptual
Habilidad técnica
Habilidad humana
Tiene ideas o se hace partícipe de ideas
Realiza acciones apropiadas a la situación
CONCEPTO DE LÍDER Y DE LIDERAZGO
El líder es aquella persona que usa poder para lograr sus objetivos.
El liderazgo es el proceso en el cual el líder ejerce poder.
