LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES SOCIALES

Mer som dette

HABILIDADES BLANDAS Y HABILIDADES DURAS

Ved Merly Alejandra Cubas Leiva

NORMA Oficial Mexicana NOM-007-SSA3-2011, Para la organización y funcionamiento de los laboratorios clínicos.

Ved israel mones

Términos y Definiciones de la NTC ISO 14001: 2015 y modelo PHVA

Ved Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

Voces de la narración

Ved Magdalena Lallo

LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES SOCIALES

EL DIRIGENTE Y EL LIDERAZGO

Ser capaz de ejecutar estos acuerdos implica ser capaz de conducir a los socios de la organización por un camino que los acerque a sus objetivos, planificar cómo lograrlo, organizar el trabajo.

Liderazgo efectivo

capaces de lograr las metas que se proponen con el menor costo de tiempo y de recursos materiales y humanos posibles.

TIPOS DE PODER Y LIDERAZGOS

Tipos de Liderazgo

El Líder Negociador

El Líder Transformador

Liderazgo Situacional

ESTILOS DE LIDERAZGOS

El autoritario

El democratico

Tipos de Poder

Poder personal

Poder legítimo

Poder experto

Poder político

COMPORTAMIENTOS DE LÍDER.

líderes se hacen

Tiene y utiliza eficientemente una serie de habilidades

Habilidad conceptual

Habilidad técnica

Habilidad humana

Tiene ideas o se hace partícipe de ideas

Realiza acciones apropiadas a la situación

CONCEPTO DE LÍDER Y DE LIDERAZGO

El líder es aquella persona que usa poder para lograr sus objetivos.

El liderazgo es el proceso en el cual el líder ejerce poder.