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によって Maribel Maruri Meza 3年前.

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TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL.

Los procesos de selección de personal incluyen diversas técnicas diseñadas para evaluar diferentes aspectos de los candidatos. Las pruebas de conocimiento o capacidad miden tanto el conocimiento general como el específico, y pueden ser orales o escritas.

TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL.

TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL.

PRUEBAS PSICOMETRIAS

sus características
precisión
validez
predictibilidad

PRUEBAS DE CONOCIMIENTO O CAPACIDAD

Evalúa el conocimiento general y especifico
escrito

realizacion

oral

ENTREVISTA

Es un proceso de comunicación entre 2 o mas personas
se necesita de la...

preparacion

desarrollo de la entrevista

TENICAS DE PERSONALIDAD.

permiten ver los rasgos o personalidad de la persona
motivación
alegrías
frustraciones
equilibrio emocional

PRUEBAS DE SIMULACION

Dramatizar algún evento relacionado con el papel que desarrollara.
compras
ventas
supervisión
gerencia
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