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によって MARTHA KARINA MENDOZA LUZURIAGA 2年前.

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TEORÍA COGNOSCITIVA SOCIAL

La teoría cognoscitiva social se centra en cómo las personas adquieren y regulan el conocimiento y las habilidades a través de la interacción con su entorno y otros individuos. Uno de sus conceptos clave es la autoeficacia, que se refiere a la percepción de una persona sobre su capacidad para realizar tareas específicas.

TEORÍA COGNOSCITIVA
SOCIAL

TEORÍA COGNOSCITIVA SOCIAL

TIPOS DE REFORZAMIENTO

AUTORREFORZAMIENTO
REFORZAMIENTO VICARIO
REFORZAMIENTO DIRECTO

AUTOEFICACIA Y AGENCIA

AGENCIA
Se traduce en “la influencia ejercida sobre los sucesos de la vida”.
“¿Los profesores me aceptarán mejor en esta nueva escuela?”

AUTOEFICACIA, AUTOCONCEPTO Y AUTOESTIMA

AUTOESTIMA
Se refiere a juicios de valor personal. No existe una relación directa entre la autoestima y la autoeficacia
AUTOCONCEPTO
Abarca muchas percepciones acerca del yo, incluyendo la autoeficacia
AUTOEFICACIA
“Es la evaluación específica en un contexto en relación con la capacidad para desempeñar una tarea en particular”

FUENTES

Persuasión social

Experiencias vicarias

Activación

Experiencias de dominio

MODELAMIENTO

APRENDER DE LOS DEMÁS
• El modelamiento puede ser una experiencia vicaria y una fuente de autoeficacia.

Albert Bandura

Estableció una diferencia entre la adquisición del conocimiento (aprendizaje) y el desempeño observable basado en ese conocimiento (conducta).

APRENDIZAJE ACTIVO Y APRENDIZAJE VICARIO

Aprendizaje Vicario
MOTIVACIÓN
GENERACIÓN
RETENCIÓN
ATENCIÓN
Aprendizaje Activo

APRENDIZAJE Y DESEMPEÑO

DEFINICIÓN

La conducta
Actos individuales, decisiones y declaraciones verbales
El ambiente físico y social
Los recursos, las consecuencias de los actos, otras personas, modelos, profesores y entornos físicos
Los factores personales
Creencias, expectativas, actitudes y conocimientos
Explica la manera en que las personas desarrollan sus capacidades y la forma de regularlas en su propia vida y que factores los motivan.

"TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL"