by Haruko Kome 16 years ago
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休んだ間の支給単位期間分、賃日(休業開始)20%
復帰後、6月継続雇用
育児休業基本給付もらえる
(例外)給料もらった場合 : 80%以上は出ない、それまでは差額が出る
賃日(休業開始)30%
2年⇒み被通算12月以上
1歳未満養育
給付
支給残200日以上
2年
支給残100日以上
1年
支給残日数:100日以上
条件
算基5年以上
賃金<み賃(30日)の75%
通所手当
受講手当
受給期間
所定給付日数(上限)
1年+30日
45~60:算基20年以上
1年+60日
45~65就職困難
1年
給付額
60歳以上:45~80%
賃日50~80%
受給資格
Subtopic
2年間(算定対象期間)⇒通12月以上