Categories: All - эффективность - ресурсы - стратегия - функциональность

by surena dashieva 2 years ago

145

Система KPI

Система KPI широко используется для оценки производительности сотрудников и управления бизнес-процессами. Она позволяет объективно оценивать достижения работников и их вклад в общие цели компании.

Система KPI

Система KPI

Преимущества

сотрудник=компания
Объективность
Влияние на результаты
Понятная система

Недостатки

Манипуляция результатами
Расход ресурсов

Система управления

Описание бизнес-процессов
Система учета
Задачи
Стратегия
Виденье

Категории измерения

Соблюдение регламента
SМАRТ-задачи
Качество процесса
Результативные

Литягин А.

Нетрадиционная система
IIS

МВО

SMART-цели

KPI

Традиционная система
Бюрократический подход
Математический подход
Барский подход
Сдельный подход
Братский подход

Греф Г.

Сотрудник-машина
Бесчеловечность
соответствие правилам
Страх

Хороший KPI

Непротиворечивость.
Связанность с бизнес-целью.
Принадлежность.
Выполнимость.
Ясность.
Масштабируемость.
Немногочисленность.

Виды

Эффективность.
Функциональность
Производительность