by Jessica Redondo 3 years ago
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Dinamizar la acción formativa y el trabajo en red.
Proponer actividades para facilitar el conocimiento entre los participantes.
Animar y estimular la participación
Integrar y conducir las intervenciones.
Incitar a los estudiantes para que amplíen y desarrollen los argumentos presentados por sus compañeros.
Dar la bienvenida a los estudiantes que participan en el curso en red.
Ser guía y orientador del estudiante.
Informar a los estudiantes sobre su progreso en el estudio
Motivar a los estudiantes para el trabajo.
Asegurarse de que los alumnos trabajen a un ritmo adecuado.
Dar recomendaciones públicas y privadas sobre el trabajo y la calidad del mismo.
Facilitar técnicas de trabajo intelectual para el estudio en red.
Ofrecer información significativa para la relación con la institución.
Contactar con expertos.
Organizar el trabajo en grupo y facilitar la coordinación entre los miembros.
Mantener contacto con el resto del equipo docente y organizativo.
Explicar las normas de funcionamiento dentro del entorno.
Establecer el calendario del curso, de forma global como específica
Hacer valoraciones globales e individuales de las actividades realizadas.
Resumir en los debates en grupo las aportaciones de los estudiantes
Diseñar actividades y situaciones de aprendizaje.
Asegurarse de que los alumnos están alcanzando el nivel adecuado.
Responder a los trabajos de los estudiantes.
Dar información, extender, clarificar y explicar los contenidos presentados.
Mantenerse en contacto con el administrador del sistema.
Incorporar y modificar nuevos materiales al entorno formativo
Gestionar los grupos de aprendizaje que forme para el trabajo en la red
Realizar actividades formativas específicas
Asegurarse de que los alumnos comprenden el funcionamiento técnico del entorno telemático de formación.
Recomendaciones
Evitar abandonos
Aprendizaje en parejas
Tiempo de aprendizaje
Guía de estudio
Feedback
Objetivo principal
Tecnología transparente
Sistema y software confortable para los participantes
Emplear tiempo en planificaciones
Ser claros
Paciencia
Responsabilidad
Lista de participantes
Atento a informalidades
Establecer directrices
Objetivos, itinerarios, decisiones, etc.
Recomendaciones:
Facilitar interactividad
Usar introducciones
Ser precavido con el humor y el sarcasmo
Aceptar estudiantes pasivos
Entorno amigable y social
Tutoría exitosa
Recomienda
Hacen el material significativo y relevante
Animar la participación, exige contribuciones
No ser autoritario
Flexibilidad
Objetivos claros
Cuestiona e indaga
Guía discusiones sobre:
Habilidades
Principios
Conceptos críticos
Orienta sobre aspectos técnicos de los recursos disponibles
Establece normas de funcionamiento
Base para un buen ambiente de colaboración
Conocimiento especializado
Contesta a estudiantes y sintetiza
Responde pregunta
Diferentes puntos críticos