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by andrew vallejo 6 years ago

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COBIT 5. GI

El texto aborda la creación de valor y la satisfacción de usuarios mediante un enfoque que integra la gerencia informática con estándares específicos como ISACA, Val IT, y COBIT 4. Se destaca la importancia de cumplir con las necesidades de los stakeholders, tanto internos como externos, y se propone un framework balanceado que incluye perspectivas de aprendizaje, financiera, de procesos y del cliente.

COBIT 5. GI

NOMBRE: Andrew Vallejo

FRAMEWORK INTEGRADO

Otros Estándares

ISO/ CMMI
PMBOOK
ITIL

Estándares ISACA

Val IT
Risk IT
COBIT 4

Alcanzar las Necesidades de los Stakeholders

Balanced Scorecard

Perspectiva Aprendizaje
Perspectiva Financiera
Perspectiva Procesos
Perspectiva Cliente

Stakeholders Involucrados

Externos
Internos

5. Distinguir entre governancia y gestión

4. Permitir un enfoque Holistico

3. Aplicar un framework unico e integrado

2. Cubrir la organización de punta a punta

1. Atender las necesidades de los stakeholders

Enfoque Holístico (Facilitadores)

Servicios, Infraestructura

RRHH, Skills y Competencias

Políticas y Principios

Información

Estructura Organizacional

Cultura y Comportamiento

Procesos

PRINCIPIOS. Delimitan:

Management

Monitorear
Usar
Construir
Planear

Governancia

Monitoriear
Dirigir
Evaluar

-Creación de Valor

Satisfacción de Usuario

Compliance

BENEFICIOS DE IMPLEMENTACIÓN

Gerencia Informática

Definiciones

Se define como un modelo para auditar la gestión y el control de los sistemas de información y tecnología, orientado a todos los sectores de la organización y se enfoca en separar la Governancia de TI de la Adminitración de TI.
Principios

EFICIENCIA

CONFIDENCIALIDAD

Se debe proveer información mediante el empleo óptimo de los recursos( la forma más productiva y económica.

CUMPLIMIENTO

Protección de la información sensible contra divulgación no autorizada

CONFIABILIDAD

Proveer la información adecuada para que la administración tome las decisiones adecuadas para manejar la empresa y cumplir con sus responsabilidades.

EFECTIVIDAD

Proporcionada en forma oportuna, correcta, consistente y utilizable.